신입사원들이 회사의 발전 과정과 기업 문화를 빠르게 이해하고, Ally라는 대가족에 더 잘 통합되고, 소속감을 높일 수 있도록 돕기 위해 회사는 8월 18일 총 24명의 신입사원 입문 교육을 실시했습니다. 직원들이 참여했습니다. Ally의 창립자이자 회장인 Wang Yeqin이 전달했습니다.
왕 회장은 먼저 신입사원의 입사를 환영하고 회사의 발전 이력, 기업 문화, 주요 사업, 개발 계획 등에 대해 신입사원들에게 첫 교훈을 가르쳤습니다. 왕 회장은 자신의 성장 경험을 예로 들어 새로운 직원을 격려했습니다. 기회를 포착하고 과감히 도전하며, 점점 더 활발해지는 오늘날의 수소에너지 개발에 Ally와 함께 노력하고, Ally의 비전을 조속히 실현하며, 완벽한 수소에너지와 수소에너지 프로젝트를 제공하는 기업이 되도록 노력하겠습니다. !
왕 회장은 또한 회사의 직원 행동 강령인 화합과 협력의 정신, 높은 책임감, 개인의 자질을 지속적으로 개선하고 고효율과 저비용으로 이익을 얻는 것을 강조했습니다.이러한 요구 사항은 회사의 성장과 성공을 촉진하는 긍정적이고 생산적이며 책임감 있는 업무 환경을 조성하는 데 도움이 될 것입니다.직원들은 이러한 규범을 진지하게 받아들이고 일상 업무에서 이를 실천하여 좋은 업무 분위기와 성과를 공동으로 조성해야 합니다.
신입사원들은 입문교육을 통해 회사의 배경, 핵심가치, 기업문화, 업무 프로세스에 대해 더욱 깊이 이해하는 동시에 다양한 부서의 동료들과 좋은 관계를 구축하며 점차 Ally 가족으로 통합되고 있습니다.우리는 신입사원이 직장에서 성공할 수 있는 기반을 이미 갖추고 있다고 믿습니다.나머지 업무에서는 계속 학습하고 성장하며, 팀원들과 긴밀히 협력하고, 도전과 기회에 적극적으로 대처합니다.동시에 우리는 교육 지원과 도움을 제공한 Wang 회장에게도 감사를 표하고 싶습니다. 그의 노력과 전문적인 지도는 모든 사람의 학습 여정에 확고한 지원을 제공했습니다!마지막으로 신입사원 여러분 모두 축하드립니다!여러분의 참여가 Ally에 새로운 활력과 창의성, 성과를 가져올 것이라고 확신합니다.더욱 빛나는 내일을 만들기 위해 함께 노력합시다!귀하의 직장과 경력에서 모든 성공을 기원합니다!
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게시 시간: 2023년 8월 25일
