힘을 모아 함께 나아가자 – 새로운 직원 여러분, 자랑스러운 동료가 되어주세요!

신입사원들이 회사의 발전 과정과 기업 문화를 빠르게 이해하고, Ally라는 큰 가족에 더 잘 적응하며, 소속감을 강화할 수 있도록 돕기 위해 8월 18일 신입사원 오리엔테이션 교육을 실시했습니다. 총 24명의 신입사원이 참여했으며, Ally의 창립자 겸 회장인 왕예친이 직접 교육을 진행했습니다.

왕 회장은 신입 사원들의 입사를 환영하며 회사 발전 역사, 기업 문화, 주요 사업, 발전 계획 등을 중심으로 신입 사원들에게 첫 강의를 진행했습니다. 왕 회장은 자신의 성장 경험을 예로 들며 신입 사원들에게 기회를 적극적으로 활용하고, 과감하게 도전하며, 수소 에너지 산업이 빠르게 성장하는 오늘날 얼라이언스와 함께 얼라이언스의 비전을 조속히 실현하고, 완벽한 수소 에너지 및 수소 에너지 프로젝트를 제공하는 기업으로 거듭나도록 격려했습니다.

왕 회장은 또한 회사의 임직원 행동 강령을 강조했습니다. 단결과 협력 정신, 높은 책임감, 끊임없는 자기계발, 그리고 고효율 저비용으로 이윤을 창출하는 것이 그 내용입니다. 이러한 요구 사항들은 회사의 성장과 성공을 촉진하는 긍정적이고 생산적이며 책임감 있는 업무 환경을 조성하는 데 도움이 될 것입니다. 임직원들은 이러한 규범을 진지하게 받아들이고 일상 업무에서 실천하여 좋은 업무 분위기와 성과를 함께 만들어 나가야 합니다.

신입사원 교육을 통해 회사의 배경, 핵심 가치, 기업 문화 및 업무 프로세스를 더욱 깊이 이해하고, 다양한 부서의 동료들과 좋은 관계를 형성하며 점차 Ally 가족의 일원으로 자리매김하게 됩니다. 우리는 신입사원 여러분이 이미 업무 성공을 위한 기반을 갖추었다고 믿습니다. 앞으로도 끊임없이 배우고 성장하며, 팀원들과 긴밀히 협력하고, 도전과 기회를 적극적으로 맞이하시기를 바랍니다. 또한, 교육에 아낌없는 지원과 도움을 주신 왕 회장님께 진심으로 감사드립니다. 회장님의 헌신적인 노력과 전문적인 지도는 모든 신입사원 여러분의 학습 여정에 든든한 버팀목이 되어주었습니다! 마지막으로, 모든 신입사원 여러분을 진심으로 축하드립니다! 여러분의 참여가 Ally에 새로운 활력과 창의성, 그리고 성과를 가져다줄 것이라고 확신합니다. 함께 더욱 밝은 미래를 만들어 갑시다! 여러분의 업무와 경력 모두에서 성공을 기원합니다!

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